日期：2026-03-03 07:35:38
妇女节半天假撞上周日不补休 无补假但有加班费。随着妇女节的临近，根据《全国年节及纪念日放假办法》，3月8日妇女可以享受半天假期。然而，今年3月8日正好是周日，许多女职工关心是否能在工作日补假。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定，全体公民放假的假日如果适逢周六、周日应当在工作日补假，但部分公民放假的假日如果适逢周六、周日，则不补假。部分公民放假的节日及纪念日包括妇女节（3月8日）、青年节（5月4日）、儿童节（6月1日）和中国人民解放军建军纪念日（8月1日）。因此，撞上周末的妇女节是没有补休的。
关于假期不能补休的情况，公司能否将假期“折算”成福利发放也是一个常见问题。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成，不包含福利费用。这意味着用人单位在妇女节向女职工发放的福利不计入工资总额。
此外，根据劳社厅函〔2000〕18号文件，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。因此，今年妇女节被安排加班但不能补休的情况下，加班费应按照休息日加班费计算，即日平均工资的2倍。
鼎锋优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
